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经过安检进入会场后,这里俨然是一个封闭的空间。因为会场内没有手机信号。现场内外的通讯通道被基本切断,这里成了一座孤岛。而以往股东大会的保留节目——高层会后互动环节,也消失在这次大会上。没有互动环节,不与股东交流,高层们回答提问后直接离开。今年的股东提问环节,也只有3个股东提问,包括回答时间,历时约40分钟。问题聚焦在该行金融科技战略、风控、小微业务等。

综合全文来看,我们认为公司受到的不利影响因素都是短期因素,金龙汽车的品牌影响力和产品力等核心竞争要素并没有受到影响。福汽集团主导对金龙汽车进行重组后,公司人事、经营战略将快速落定;罚单和补贴追回7.8亿,17年三季度已经计提完成,补贴资质已经重新获得。可以预见的是,金龙汽车将在2018年迎来一轮明确的市占率恢复和盈利能力提升,我们判断,2018年金龙的市占率有望提升至15%以上,尤其是三龙的新能源客车市占率将回归第一梯队。在这一前提下,金龙的盈利能力将大幅提升。对比宇通和金龙的走势,在解决了公司自身问题后,金龙有望迎来业绩股价双反弹。

一石激起千层浪,辅仁药业财务困难状况被揭开,面对这种状况投资者也是极度紧张,7月25日至7月29日三个交易日,辅仁药业股价连续收出三个一字跌停。另外,大族激光除了半年报业绩下滑外,公司“欧洲研发运营中心”还受到广泛质疑,该项目历时8年,从最初5000万元预算增长到10.5亿元翻了20倍。但是工程项目进度却来回波动,而对于该项目大族激光却从来没有发布过任何一则公告,项目的真实性以及资金用途受到质疑,其董事长还因此怒怼了央视记者。大族激光股价从7月15日至7月18日四个交易日跌超21%。

较差业绩促使金龙人事整合,集团控制力大幅上升。由于苏州金龙16、17年业绩大幅下跌,拖累集团业绩,原公司管理层已经进行整顿,骗补事件促成苏州金龙进一步接受整合,上市公司对苏州金龙的话语权将进一步确立。7.2. 公司发展路径预期三龙进一步共享供应链和销售渠道,提高毛利率和降低三费。长期以来,由于历史原因,公司股权分散且结构复杂,大股东话语权不强。三龙之间经营管理协调性极差,从研发、采购到销售都各自为政,议价能力弱,导致零部件采购成本高,降低了毛利率。同时,金龙汽车集团旗下三个品牌产品重叠,形成内部竞争,经营效率不高,使得销售费用和管理费用偏高,进一步拉低净利率。如果三龙能在供应链和销售渠道层面实现进一步整合,毛利率和净利率将大幅提高,实现类似于宇通的集中化管理,同时能让三龙最大化发挥各自优势。

国家食品安全风险评估中心总顾问陈君石认为:“老百姓容易被谣言误导,关键在于食品安全领域信息的不对称。需要搭建一个平台,及时传播正确的食品安全知识和信息,填补信息真空地带。”科信食品与营养信息交流中心副主任钟凯表示,“从政府层面来讲,要增加工作透明度,以主动公布的姿态,接受社会监督。”

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