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据界面报道，神工股份对应的研发人员的平均工资也很低。2018年，神工股份研发人员薪酬合计180.3万元，其中，核心技术人员山田宪治的年度税前薪酬为133.12万元，秦朗的年度税前薪酬为7.49万元。除掉两位核心技术人员薪酬为140.61万元，余下的13位研发人员2018年的薪酬一共仅为39.69万元，平均年薪仅3.05万元。

本次调整，适当提高了技术指标门槛。主要体现在，稳步提高新能源汽车动力电池系统能量密度门槛要求，适度提高新能源汽车整车能耗要求，提高纯电动乘用车续驶里程门槛要求。在补贴标准方面，通知明确，根据新能源汽车规模效益、成本下降等因素以及补贴政策退坡退出的规定，降低补贴标准，促进产业优胜劣汰，防止市场大起大落。

继实控人冯鑫被捕后，10月31日晚，暴风集团发布了一份《辞职公告》。公告显示，暴风集团副总经理张鹏宇、首席财务官张丽娜、证券事务代表于兆辉集体提交了辞职报告。高管集体出走，这是什么神操作？图片来源：公司公告据公告显示，这三人的职务原定任期届满日为2020年12月13日，并且首席财务官张丽娜才上任不到一年的时间，前任CFO姜浩2018年11月离任时，也是因为暴风集团深陷资金荒和公司亏损境地。

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9月19日晚间，科创板申报企业光通天下、连山科技审核状态同时变更为“终止审核”。据了解，2家公司均系主动撤回IPO申请，上交所依法依规作出终止审核决定。9月以来，共有3家科创板企业终止上市进程，终止审核企业达到11家。有市场人士认为，这传递出审核趋严的信号。而随着问询式审核的不断推进，科创板IPO审核标准也在实践中逐渐清晰。“如果在比较宽容的状态下，因为这些问题过不了，那么在未来相对严苛的环境下，这些问题一定是不能触碰的红线。”一名参与科创板项目的审计合伙人指出。

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